Annons
Nyheter
Konsult: Nyttigt om män tar ett steg tillbaka
Män som pratar utan att lyssna, oönskad beröring och arbetsplatsmiljöer som inte håller måttet. Hur ska arbetsplatserna kunna bli mer jämställda? Jämställdhetskonsulten Ann-Katrine Roth ger sina bästa tips på hur man kan skapa bättre förutsättningar för män och kvinnor att arbeta på lika villkor.(TT)
Publicerad 8 mars 2018
TT: Det finns många kvinnor som upplever att män gärna pratar men är sämre på att lyssna. Vad kan man göra för att komma åt detta?
””
””
TT: Hur ska man tänka kring beröring på arbetsplatsen?
””
Annons
I bland händer det att medarbetare genomgår kriser och då kan det kännas naturligt för vissa att exempelvis vilja ge en kram. Men även i ett sådant läge är det inte självklart att personen vill bli fysiskt vidrörd, anser Ann-Katrine Roth.
””
TT: En del anser att ojämställda strukturer handlar om vanor som "sitter i väggarna" och därför är svåra att göra något åt. Vad säger du om det?
””
Roth påpekar att det tar tid att förändra strukturer, men att det är fullt möjligt så länge man har det som målsättning.
””
TT
Annons
Annons
Annons
Annons
