Avstängd arbetsledare spårade ur på kick-off

Förvaltningschef Anders Karlsson utesluter inte ytterligare arbetsrättsliga åtgärder mot den arbetsledare som är avstängd från sitt arbete sedan mitten av förra veckan. BLT avslöjade i början av veckan att en kommunalt anställd arbetsledare stängts av från jobbet och att det fanns en polisanmälan mot honom.

– Förtroendet för honom som chef är förbrukat. Han är avstängd månaden ut och det är inte uteslutet att det kan bli fråga om uppsägning men det är för tidigt att säga något om det.

Anders Karlsson, chef för den nya storförvaltningen som omfattar teknik, fritid och kultur, säger att det var en heldagsaktivitet i arbetsgivarens regi som slutade med både fylla, hot och en påföljande polisanmälan.

– Vi har genomfört nästan alla samtal med de inblandade. Bilden är ganska samstämmig om vad som hände men alla var ju inte med hela tiden.

Han har ännu inte tagit ställning till om det kan bli aktuellt att också arbetsgivaren gör en polisanmälan. Företagshälsan är inkopplad och man försöker få en bild av om det förekommit tidigare incidenter kopplade till den avstängde arbetsledaren.

– Han erkänner och tar fullt ansvar för det som hände. Och han mår naturligtvis inte bra utan är rejält vingklippt.

Är det okej att dricka alkohol i samband med en kick-off på jobbet?

– Nej, alkohol ska inte förekomma. Men man ska naturligtvis kunna ha bra sammankomster som en kick-off eller så.

Efter händelsen på den aktuella arbetsenheten, ska man nu se över regler och rutiner kring möten och kick-offarrangemang.

Hur har den här händelsen påverkat verksamheten?

– En av medarbetarna i gruppen har fått ledaransvar och vi stöttar upp på olika sätt. Men annars jobbar de på som vanligt.