Blekinge Läns Tidning logo
  1. Avdelningar
  2. Orter
  3. Sport
  4. E-tidning
  1. Tjänster
  2. Annonsera
  3. Tipsa oss!
  4. Kundcenter

Innehåll A-Ö

Annons

Åtal efter insatser mot olaglig arbetskraft

Mannen var köksklädd och hackade grönsaker, men saknade arbetstillstånd. Nu kan arbetsgivaren dömas till böter och straffavgifter.
Gränspolisens spanare har ökat kontrollerna av branscher med stor omsättning av personal.
Blekinge • Publicerad 20 januari 2020
Gränspolisen och Skatteverket jobbar ihop kring inspektioner för att hitta arbetsgivare som använder olaglig arbetskraft.
Gränspolisen och Skatteverket jobbar ihop kring inspektioner för att hitta arbetsgivare som använder olaglig arbetskraft.Foto: Henrik Montgomery/TT

Den köksklädde mannen fanns noga antecknad i personalliggaren. Enligt den hade han jobbat ett antal kortare pass under drygt en månad 2018 på företaget i Karlskrona kommun.

Skatteverket som granskat personalliggaren satte en stämpel på att den kontrollerats.

Annons

Men gränspolisen, som deltog vid samma inspektion, kunde konstatera att mannen saknade arbetstillstånd i Sverige. Även om han, enligt polisrapporten, hade sitt eget klädskåp, när han gick för att hämta sina kläder.

Migrationsverket kopplades in och mannen fick lämna landet med ett förbud på återinresa tre år framåt.

Enligt företagaren, som driver verksamheten, var det väl känt också hos honom att mannen bara var i landet som turist, och inte fick jobba. Men denne hade velat lära sig språket och yrket, och komma in på arbetsmarknaden.

– Det var han som föreslog att han kunde komma dit och då sa jag ”ja det kan du göra, men du får ingen lön, för du får inte vara anställd”, uppger företagaren i polisförhör, och säger att han sett det mest som en medmänsklig tjänst.

För gränspolisen blev det början på en utredning om brott enligt utlänningslagen. I förra veckan väcktes åtal. För företagaren kan det bli en bötessumma vid en fällande dom. Men också bolaget kan bli betalningsskyldigt och åka på en straffavgift. I åtalet föreslås straffavgiften i det här fallet till runt 23 000 kronor.

Straffavgifterna har höjts för att avskräcka företag från att använda eller utnyttja papperslös arbetskraft.

– Om det är flera anställda utan arbetstillstånd eller under perioder över tre månader kan det bli mycket pengar. Vi har haft ett byggbolag som fick en halv miljon i särskild avgift, säger Ulf Haugen, undersökningsledare vid gränspolisen i region Syd.

Antalet kontroller av arbetstillstånd på arbetsplatser har ökat under 2010-talet efter direktiv från EU. Ett antal branscher får extra uppmärksamhet, som städbolag, byggföretag, bärodlingar, restauranger med flera.

Polisen har flera spaningsgrupper i region Syd, varav en i Blekinge.

– Det är ärenden hela tiden, i Blekinge också, säger Ulf Haugen.

Annons

Samma dag som den köksklädde mannen påträffades, gjorde gränspolisen en kontroll på ett serviceföretag i Karlskrona kommun. Också där påträffades en man utan arbetstillstånd, som ska ha varit där för att provjobba utan lön.

Mannen hade enligt företaget kunnat visa id-kort från Migrationsverket, men ingen koll hade gjorts om han också hade rätt att jobba under väntetiden.

– Det var tänkt jag skulle testa honom 1-2 dagar, sedan om jag var nöjd så skulle vi gå till Migrationsverket och han skulle fylla i en blankett – ett kontrakt liksom, säger företagaren i förundersökningen, som också i hans fall har lett till åtal.

Fakta

Arbetstillstånd

• För att anställa en person som inte är EU-medborgare behövs i de flesta fall ett arbetstillstånd.

• Arbetsgivaren har ett ansvar för att kontrollera att den sökande har rätt att vara och arbeta i Sverige. Det gäller inte vid medborgare i ett land inom EU, EES eller i Schweiz

• Kontrollen kan göras genom att dokument visas på giltigt arbetstillstånd

• Arbetsgivaren har också ett ansvar för att underrätta Skatteverket om anställningen

Källa: Migrationsverket

Johanna RundgrenSkicka e-post
Så här jobbar Blekinge Läns Tidning med journalistik. Uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.
Annons
Annons
Annons
Annons