Höjd lön morot för tvekande personal

En kraftigt höjd lön var moroten för att få en hel personalgrupp på Orust att stanna kvar.

Det handlar om personer som arbetar med myndighetsutövning mot barn och unga vid socialtjänsten vars lön höjts med 2 000 kronor för att få dem att stanna kvar.

En enkät som Västnytt skickade till Västra Götalands 49 kommuner visade att det blivit allt svårare att hitta erfaren personal. Två tredjedelar svarade på enkäten och 91 procent av dem svarade ja på frågan om det blivit svårare att rekrytera erfaren personal de senaste fem åren.

TT