Blekinge Läns Tidning logo
  1. Avdelningar
  2. Orter
  3. Sport
  4. E-tidning
  1. Tjänster
  2. Annonsera
  3. Tipsa oss!
  4. Kundcenter

Innehåll A-Ö

Annons

Jenny Sonesson: Officer måste bli ett drömyrke för unga

Var tredje officer har under det senaste året övervägt att lämna Försvarsmakten visar en ny undersökning. Att göra yrket mer attraktivt är avgörande för Sveriges och Natos försvarsförmåga.
Jenny Sonesson
Publicerad 1 oktober 2024
Jenny Sonesson
Det här är en krönika av en medarbetare på ledarredaktionen. Blekinge Läns Tidning politiska etikett är oberoende liberal.
Kronprinsessan Victoria var en av dem som nyligen påbörjade en officersutbildning inom det svenska försvaret.
Kronprinsessan Victoria var en av dem som nyligen påbörjade en officersutbildning inom det svenska försvaret.Foto: Fredrik Sandberg/TT

Den 7 mars blev Sverige fullvärdig medlem i Nato. Det är den största säkerhets- och försvarspolitiska förändringen för vårt land under 200 år. Från ett nationellt, territoriellt försvar ställer Sverige om till ett kollektivt försvar tillsammans med 31 andra nationer i Europa och Nordamerika. Att attrahera, rekrytera och behålla officerare, soldater och sjömän är en ödesfråga för försvarsförmågan.

I synnerhet officerare är avgörande för att lösa försvarets uppgifter i fred, kris och krig. Av landets knappt 10 000 yrkesofficerare är nästan en tredjedel på väg mot pension inom det närmsta decenniet. I september redovisade Officersförbundet en färsk medlemsundersökning genomförd av Novus som förtjänar mer uppmärksamhet. En majoritet av de svarande officerarna anser inte att deras lön är rimlig. Var tredje officer har under det senaste året funderat på att avsluta sin anställning inom Försvarsmakten, främsta anledningen uppges vara löneläget.

Annons

Regeringen föreslår i budgetpropositionen 2025 ökade medel till det militära försvaret om nästan 13 miljarder kronor. Under de kommande åren ska Sverige fylla på med minst 250 svenskar inom Nato, majoriteten officerare. Bemanningen av staber rör inte bara tjänster vid högkvarteret Bryssel. Det omfattar även befattningar i Nederländerna, USA, Tyskland, Storbritannien och Turkiet. Sannolikt kommer ytterligare rekryteringar av svenskar behövas göras med tanke på det allvarliga säkerhetsläget.

Anställda är Försvarsmaktens viktigaste resurs, men i dagsläget ser det dystert ut. Trots att fler söker till officersutbildningen tackar många antagna i slutändan nej. Samtidigt tar det tid att få fram befäl med erfarenhet för de högre militära tjänsterna. Att utbilda en officer till major, som kan leda ett kompani, kan ta tio år. De som pensioneras är ofta svåra att ersätta eftersom deras nyckelpositioner kräver gedigen erfarenhet från förbandstjänst.

”Att kronprinsessan Victoria, vår blivande statschef, denna höst börjar utbilda sig till officer är symboliskt viktigt.”

Nästa år är målsättningen att 8 000 värnpliktiga ska genomföra grundutbildningen. Vi måste gemensamt få fler av dessa unga att se en framtid inom Försvarsmakten. Höjda löner och bättre arbetsvillkor är givetvis grundförutsättningar men vi kan alla bidra. Uppmuntra unga personer i din närhet att mönstra, lyft fram att Natomedlemskapet innebär nya karriärmöjligheter och betona hur avgörande vår försvarsförmåga är för att skydda demokratin.

Att kronprinsessan Victoria, vår blivande statschef, denna höst börjar utbilda sig till officer är symboliskt viktigt. Genom medlemskapet i Nato har Sverige fått en röst vid förhandlingsborden. Det innebär möjligheter att påverka, men också en förväntan på att Sverige solidariskt avskräcker framför allt Ryssland från ytterligare våldshandlingar i Europa. Det spelar ingen roll hur många stridsflygplan, luftvärnsrobotar och pansarvagnar Nato har om det saknas soldater. Att militärt försvara friheten måste bli ett högstatusyrke.

Annons
Annons
Annons
Annons