Blekinge Läns Tidning logo
  1. Avdelningar
  2. Orter
  3. Sport
  4. E-tidning
  1. Tjänster
  2. Annonsera
  3. Tipsa oss!
  4. Kundcenter

Innehåll A-Ö

Annons
Debatt

Frivilliga turer med betalt hela arbetsdagen

Ingen ska tvingas till uppdelade arbetsdagar med långa obetalda avbrott i mitten.
Publicerad 11 mars 2020
Detta är en opinionstext i Blekinge Läns Tidning. Åsikter som uttrycks är skribentens egna.
Delade turer får stora negativa effekter för den enskilda, då det i realiteten innebär långa arbetsdagar upphackade i två delar och med en flera timmar lång obetald rast mitt på dagen, skriver artikelförfattarna.
Delade turer får stora negativa effekter för den enskilda, då det i realiteten innebär långa arbetsdagar upphackade i två delar och med en flera timmar lång obetald rast mitt på dagen, skriver artikelförfattarna.Foto: Tomas Oneborg/SvD/TT

Frågan om delade turer har länge varit aktuell. I avtalsrörelsen 2013 kom fackförbundet Kommunal och Sveriges Kommuner och Regioner, dåvarande SKL, överens om att sammanhållen arbetstid skulle eftersträvas.

Trots detta är användandet av delade turer kvar i många kommuner. I en enkät som genomfördes av tidningen Kommunalarbetaren i mars 2019 angav 67 procent av de 243 svarande kommunerna att delade turer förekommer i deras verksamheter. Enligt statistik från LO arbetar omkring 150 000 personer i Sverige delade turer. Majoriteten av dem är kvinnor i arbetaryrken. Framför allt förekommer det inom äldrevården och kollektivtrafiken, men också inom den privata servicesektorn, såsom restaurangbranschen.

Annons

Delade turer får stora negativa effekter för den enskilda, då det i realiteten innebär långa arbetsdagar upphackade i två delar och med en flera timmar lång obetald rast mitt på dagen. Denna tid upplevs som arbetstid för den anställda, då det är svårt att mellan passen använda tiden till sitt privata liv.

För kommunerna är avskaffandet av delade turer ofta en kostnadsfråga. Förekomsten beror för det mesta på att grundbemanningen på arbetsplatsen inte är tillräckligt hög för att ge de anställda en sammanhållen arbetstid. Istället hackas den anställdas arbetsdag upp för att anpassas till topparna under dagen.

Enligt Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, går Sveriges kommuner en dyster framtid till mötes, med stora underskott om inget görs. Redan i år har en majoritet av Sveriges kommuner en ansträngd ekonomisk situation och Vänsterpartiet befarar att kommunernas ekonomiska utveckling kan göra att arbetet med att få bort delade turer helt stannar av, eller i värsta fall går åt helt fel håll.

Vänsterpartiet strävar efter en sammanhållen arbetstid utan delade turer. Ingen ska tvingas till uppdelade arbetsdagar med långa obetalda avbrott i mitten. Därför föreslår Vänsterpartiet nu en modell för kommunalt anställda där delade turer ska vara frivilliga och där den som har en delad tur får betalt under avbrottet mellan turerna, den så kallade uppehållstiden. Ersättningsnivån under uppehållstiden bör förhandlas mellan parterna, likaså om det ska vara möjligt att ta ut ersättningen i tid och/eller pengar.

En effekt av att ta bort delade turer är ofta att personalen får betala med tätare helgarbete. Att införa frivilligare delade turer innebär inte samma risk för den typen av negativa bieffekter, då scheman inte behöver anpassas i lika stor utsträckning.

Modellen med frivilligt delade turer planerar Vänsterpartiet att driva i kommunerna. Ingen kommunalt anställd ska tvingas arbeta delade turer. Den som frivilligt väljer att göra det ska få betalt för tiden den måste vänta mellan turerna.

Vänsterpartiet är berett att skjuta till medel i statsbudgeten för att bidra till att detta införs i kommuner runt om i landet. Vi ser detta som en möjlighet för kommunerna att bli en bättre arbetsgivare genom att erbjuda bättre anställningsvillkor i välfärden. I slutändan är det upp till parterna att komma överens om de exakta formerna för modellen.

Viveka Söderdahl

Bo Persson

ledamöter i omsorgsnämnden, Vänsterpartiet i Sölvesborg

Annons
Annons
Annons
Annons