Dags att inleda resan mot 30 timmars arbetsvecka

Arbetslivet präglas generellt av ökad intensitet, stress och högt tempo. Detta leder i sin tur till ohälsa, stressrelaterade sjukdomar och sjukskrivningar. Den ojämställda fördelningen av det obetalda hemarbetet mellan kvinnor och män kvarstår, liksom det faktum att fler kvinnor än män arbetar deltid, vilket minskar kvinnors ekonomiska självständighet.

Dagens slitsamma arbetssituation gör att många, i synnerhet kvinnor bekostar sin egen arbetstidsförkortning genom att gå ner i tid men då också gå ner i lön vilket leder till ökad ojämlikhet i samhället. En generell arbetstidsförkortning med bibehållen lön skulle därmed bidra till att minska ohälsan, minska klyftorna på arbetsmarknaden, bidra till en ökad social hållbar utveckling men också till öka jämställdhet då löneskillnaderna skulle minska.

Under 2022 genomfördes världens hittills största försök med förkortad arbetstid och full lön i Storbritannien. Resultatet blev att antalet sjukdagar gick ner, personalen upplevde mindre stress, en bättre balans mellan arbete och privatliv, det var fler som sökte tjänsterna, resultat och produktivitet gick upp och fler kände att de ville jobba kvar. Det har i flera år gjorts otaliga försök runt om i Sverige där resultaten pekar på att personalen mår bättre och får bättre förutsättningar för att göra ett bra jobb.

För Vänsterpartiet har arbetstidsfrågan alltid varit en prioriterad fråga. Under de första två tredjedelarna av 1900-talet ledde ökad produktivitet både till inkomstökning och arbetstidsförkortning. Som samhälle är vi i dag rikare och mer produktiva än år 1971 då beslutet om 40-timmarsvecka fattades i riksdagen eller 1978 då den femte semesterveckan infördes. Efter mer än 40 år är det hög tid att ta nästa steg. Det är hög tid att satsa på personalen och ge dem förutsättningar att göra ett riktigt gott jobb.

Vänsterpartiet vill se att Karlskrona Kommun inleder resan mot 30 timmars arbetsvecka med bibehållen lön.

Vänsterpartiet Karlskrona