"Ärendet är utrett och utagerat"
Kommundirektör Kristiina Kosunen-Eriksson kommenterar inte enskilda personalärenden, men säger att när en medarbetare inte mår bra på sin arbetsplats, så vidtas sådana åtgärder som är tillfredsställande för den medarbetaren.
-Vilka dessa åtgärder är i detta fall vill jag inte kommentera.
Bedöma varje fall
Kristiina Kosunen-Eriksson menar att sexuella trakasserier i sig är allvarligt, men att varje händelse måste bedömas för sig och till sitt innehåll.
-Jag vet att den part som är vår medarbetare är till freds med de åtgärder vi vidtagit, säger hon.
Ville hålla hemligt
Kristiina Kosunen-Eriksson tycker att det är olyckligt att det som hänt blivit offentligt i och med BLT:s artiklar.
-Jag vet att medarbetarna kände sig trygga med våra åtgärder, men offentligheten har rört om känslorna och förvärrat situationen.
-Att vara anställd i den offentliga sektorn ska inte behöva innebära att massmedia har rätt att rota i ens privatliv.
-Eftersom sekretesslagen innebär skydd även för offentliganställda, anser jag mig även lagligen förhindrad att ge kommentarer.
