Inte bara lärare i fokus på skolmässa

Rekryteringsmässan har bytt namn till skoljobbsmässa. Det var den stora nyheten när den fjärde mässan arrangerades på Gymnasieskolan Knut Hahn den här veckan.

Förr handlade det främst om att locka behöriga lärare till kommunen. Nu handlar det om allt ifrån studie- och yrkesvägledare, elevassistenter, skolsköterskor, förskolepersonal och så vidare.

– Skolan består av mer än lärare, även om vi också kämpar för att få hit fler behöriga lärare. I år försöker vi nå en bredare målgrupp eftersom vi har många nya elever, säger Tobias Ekblad, chef för utbildningsförvaltningen.

Förra årets mässa resulterade i att 20 nya lärare sökte sig till Ronneby kommun.

– Vi hade 100 anmälda och 20 fick jobb. Det tycker vi är en bra siffra. Just nu är huggsexa om lärarna, men vi vill visa att det inte bara handlar om löner. Det gäller att visa att vi har en skola där personalen trivs.

Under årets mässa bjöds också på flera mikropresentationer, små korta föreläsningar. Det handlade om allt ifrån barn och digitala verktyg i förskolan till Kulturskolans verksamhet och hur skolbiblioteken samverkar med alla ämnen.

Lärarförbundet genomför varje år en skolrankning, där kommunerna rankas. Där klättrade Ronneby från plats 205 till 106. Det finns 13 kriterier som används för att ge poäng i rankingen, bland vilka resurser som finns till undervisningen, antalet utbildade lärare, antalet friska lärare, lönerna, betygsresultat och så vidare.

– Det är inte illa att klättra nästan 100 placeringar, men det är också ett bevis på att vi är på rätt väg. Vi har en bra skola i Ronneby kommun, säger Tobias Ekblad.