Gnetande ska få sjukhusets ekonomi att gå ihop

I slutet av 2017 avbeställdes ett stort antal hyrläkarveckor på en gång. Samtidigt var det många i den ordinarie personalen som hade ledigt för jul och nyår.

Den akuta sparåtgärden gick inte obemärkt förbi. Tillgängligheten försämrades till sjukhuset med längre väntetider.

Även om det gav en snabb besparing, finns inte några planer på att göra om det.

–Det är tveksamt om det går att göra ytterligare åtgärder av det slaget, inte utan negativa konsekvenser för patienter, säger Lars Almroth, förvaltningschef för Blekingesjukhuset.

Under torsdagen presenterade han besparingsarbetet så här långt för den politiska nämnden för Blekingesjukhuset.

Sedan senaste sammanträdet i januari har Blekingesjukhuset fått mer pengar att röra sig med under 2018 av landstingsfullmäktige.

Men det är fortfarande runt många miljoner som ska sparas in. Det är tänkt att det ska ske genom ett stegvis minskat användande av inhyrd personal. I april ska inhyrda sjuksköterskor sluta användas på avdelning.

– Vi har en konkret handlingsplan. Det är genomförbart, säger Lars Almroth.

En genomgång pågår av jourbemanningen, för att se om det går att minska bemanningen viss tid på dygnet, eller fördela om personal.

– Gnetandet ger effekt. Men det är en balansgång att gå. Vi ska ha vård med bra kvalitet och en bättre tillgänglighet. Då behöver vi ändra arbetssätt, säger Lars Almroth.

Även om sjukhusets kostnader skenade 2017 har det gått att hitta ljuspunkter.

– Vi har fått en mindre personalomsättning under 2017 och har rekryterat fler läkare. Vi har mindre övertid och sjukfrånvaro, säger Lars Almroth.

Sjukhuspolitikerna får löpande rapporter om besparingarna.

– Vi följer det arbete vi har påbörjat, säger Christel Friskopp (S), ordförande i nämnden för Blekingesjukhuset.