I morgon onsdag ska vi strejka i hamnen. Varför kan man undra, vi som har det så bra?Ibland strejkar man för att få det bättre eller som i detta fallet behålla något som är bra. Vi anser att med demokrati så ska man ha rätt att själv få välja vem som ska företräda en.
Vi är en överväldigande majoritet som har valt Hamnarbetarförbundet då det är det fackförbund som bäst tar tillvara på våra intressen och där medlemmen själv har bäst möjlighet att påverka. Men denna demokratiska rättighet är inte självklar.
Sedan snart ett år tillbaka så har vår arbetsgivare Karlshamns Hamn AB valt att följa Sveriges Hamnars policy och därigenom stänga ute oss. Våra tolv förtroendevalda, erfarna skyddsombud med specialkompetens inom sin hamnavdelning har inte längre mandat att verka som skyddsombud.
”Vi hoppas självklart på en lösning där vi återigen blir insläppta i värmen och förhandlingsrummet igen.”
Vi i styrelsen blir inte längre kallade till schemaläggningar som ytterst berör våra medlemmar. Detta är bara de två viktigaste förändringar bland flera som helt plötsligt infördes 2018. Efter att vi lagt vårt varsel på två timmar så har arbetsgivaren bedömt att det påverkar deras verksamhet så mycket att de varslat om lockout. De kallar det spegel och konsekvens-lockout trots att det är en rejäl upptrappning av konflikten. Vi lägger två timmar och de stänger ute oss i 14 timmar.
Vi är rätt övertygande om att deras sjudubbling av konflikten drabbar deras kunder avsevärt värre. I helgen har det förekommit medling i syfte att lösa situationen. Vi hoppas självklart på en lösning där vi återigen blir insläppta i värmen och förhandlingsrummet igen. Vi går inte ut i konflikt för att få mer lön, utan vi vill endast få tillbaka möjlighet att påverka vår arbetssituation. Vi kräver bland annat att få utse skyddsombud och att få förhandla om våra medlemmars scheman.
Hamnarbetarna i Avdelning 121, Karlshamn
